キャリア社員の
ここだけのホンネ!?

キャリア入社の先輩社員にドコモで働いてみてのホンネをこっそり聞いちゃいました。
ドコモってどんな会社?どんな働き方をしているの?など、
転職活動の中では聞けない気になる事を11個のQ&Aでご紹介します。

ドコモに入社してみてのホンネ

ドコモに入社してみてのホンネ

  • Q1ドコモの「ここがいい!」と思うところは?
    • 何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環境です。
    • 自分がやりたいことに賛同してくれ、一緒に働くメンバーも自分ごととして一緒にどう実現するかを悩んでくれる環境です。

    • マネジメント層が現場の意見に耳を傾けてくれます。否定的な意見を言う社員が少なく、物事を前向きに捉えて行動する社風があり、新たなチャレンジを認める雰囲気があります。
    • 様々なビジネスに挑戦できる環境があるところがいいところだと感じます。

    • 業務ではインパクトの大きさや会社として幅広いサービスを展開している点が魅力です。
    • 自己啓発など自主的に学びたい場合、環境が整っています。

    • ワークライフバランスを重視した多様な働き方が可能な制度が整っているところです。
    • プライベートに対する職場の理解が高く、働きやすいと感じます。

    • グループ全体の安定性があり、財務状況が良好なところです。
    • 福利厚生が整っており、スーパーフレックス制など、働きやすい環境が整っています。副業も認められており、多様な働き方を受け入れる環境があります。

  • Q2ドコモの「改善したほうがいい!」と思うところは?
    • 社風としてアットホームなのは良いのですが、もう少し数字にシビアになっても良いのではと感じます。
    • 保守的な雰囲気があります。もっとアグレッシブに新しいことを始めてもいいと思います。

    • 自らが所属している部門/担当している業務を遂行することに注力しがちで、ドコモ全体として取り組むべき課題を主体的に解決していこうとする気概に欠ける時があります。
    • 意思決定が遅いと感じます。部内説明でも時間がかかってしまうのも事実あります。現場裁量をもっと増やしてほしいです。

    • 社員数も多い企業のためか組織も多く、社内調整の稼働がかかってしまっています。
    • 他部署が何をしているのか知るために、コミュニケーションを幅広く取れる機会が多いとありがたいです。

    • 事業を拡大する上での貪欲さが足りないと思います。「ドコモ」であることにこだわりすぎていると感じます。
    • 社内システムが古く、キャリア入社した社員には使いにくいと感じることがあります。

  • Q3入社してみて感じたギャップとは?
    • 堅い会社だと思っていたが、変革マインドがあります。また、ITやWEBにも明るいと感じます。
    • 気難しい人が多いのかと思ったけれど、人当たりの良い方しかおらず、社員お互いが個性を尊重して、快適に業務に遂行できる社風が確立されています。

    • 役職に関係なく意見を言える、またその意見を尊重してくれる雰囲気があります。
    • 個々人に与えられる裁量が大きいことはギャップでした。

    • イメージ以上に社内外含め一つのことに対して関わる企業や人が多く、スケールの大きい仕事ができています。
    • 中途採用社員が予想していたより多く、意見も言いやすい雰囲気があります。

    • お客様をものすごく大事にしていると改めて感じました。
    • 入社したばかりでも大きな仕事や社外対応も任せてくれました。

    • スマートライフ領域は特にだと思いますが、様々な経験をもった社員が多く集まっており、古風な雰囲気かと思っていたが、風通しもよく、いろいろな知見を吸収できます。
  • Q4ドコモへの入社の決め手は?
    • 顧客基盤を活かした大きなビジネスができること。また、現状に留まることなく多くのサービスを展開していくビジョンを兼ね備えているところ。
    • R&Dや新規事業に積極的であること。幅広い業種・業界に対して商品アプローチをしているところ。

    • 1事業に特化している企業だとその会社におけるキャリアはその事業だけでしか築けないが、ドコモは複数事業を展開していて、1つに囚われないキャリア構築ができると思ったため。
    • スマートライフ事業における「サービサー」としての社内アセットおよびノウハウの充実さ。

    • これまで蓄積してきたアセット(会員基盤や技術力、NTTグループの総合力等)を武器に新規事業領域で主要プレーヤーになれる可能性を感じたから。
    • 一つの仕事に対する世の中への影響の大きさ。また、長くいても様々なインパクトの大きい仕事に関われるというやりがい。

    • 会員数が多いため自分の参加したプロダクトが多くの人に使ってもらえるところ。
    • ドコモへの世の中からの信頼感、社会への影響力も非常に大きく人生かけてなすべき仕事ができそうと思ったから。

    • 社会貢献性が高い事業が多い。育休・産休、時短勤務など女性が働きやすい環境が整っていて長期的に働けるため。
  • Q5あなたにとって“NTTドコモ”とは?
    • 自分に自信を持たせてくれて、成長させてくれる場所。
    • 自分の存在価値を高める場所

    • 自分のキャリアプランに対する夢に近づける場所
    • 変革途中の会社であり、様々なチャレンジができる場所

    • 多様な価値観を認めつつ、同じゴールに向かって明るく前向きに業務に向き合い、やりがいや生きがいを感じさせてくれる場所。
    • 社会と繋がることができ、影響を与えることができる環境を提供してくれる場所。

    • 日本(社会)を変える可能性を秘めた場所
    • 社員の生活に寄り添っている会社(労務管理や福利厚生制度の観点)

    • 我慢せずに自分らしく生きていける場所

ドコモでの働き方のホンネ

ドコモでの働き方のホンネ

  • Q1リモートワークになって何が変わった?
    • 通勤時間が無くなったので、寝る時間とラッシュのストレスが減った。
    • 子供と過ごす時間が増えた。家事の機会が多くなった。

    • 化粧をしなくてよくなった。
    • 出社する為に、スーツなどの洋服をそろえたりしていたが、その出費が減った。

    • 対面での雑談がなくなったので、コミュニケーション機会が減ってしまった気がする。
    • 料理をする時間や、ジムに行く時間が増えた。

    • 朝の時間に勉強ができるようになった
    • 通勤時間が減って、地域の活動に参加できるようになった。

  • Q2スーパーフレックスになって何が変わった?
    • 分断勤務で子供の世話をしてから業務をすることができるようになった(子供の都合に合わせた生活を取り入れることができるようになった)
    • 一日年休をとらなくても所用にあわせて不稼働時間を設けることで、働きたい時間に働けて有給を有意義に取得できるようになった

    • 業務の合間にプライベートの時間が取れるため、平日のみの個人的な手続や用事ができるようになった
    • 家庭の事情によって休みを取る必要がなくなり柔軟に働けるため、周り(チーム)に迷惑をかけなくてよいところが精神的な安定に繋がった

    • 朝などMTGの少ない時間に集中して業務を進められるので生産性が上がった
    • 運動不足になったもののジムなどに通う時間や自己啓発のための勉強時間を確保できるようになった

    • 仕事本位の生活リズムでなくなった(家族の予定・都合に合わせて仕事をずらすという選択肢ができた)
    • ちょっとした通院や、ペットの散歩をする時間がとれるようになった

    • 分断勤務によってお迎え、子供の寝かしつけ、お風呂を入れるなどができるので家族内の負担分散ができるようになった。
  • Q3就業時間後何をして過ごしている?
    • 子どもの送迎、食事、お風呂、寝かしつけ
    • 自己啓発や興味のある分野の勉強(自己啓発の時間)

    • スポーツジムでトレーニング、ヨガ
    • 映像配信サービスで映画やドラマ鑑賞

    • 英会話(語学学習)
    • 夕食の買い出し・料理、家族との団らん

    • リモートワークしているときは家でゆっくりごはんを食べたりゲームをしたり。出社した日はまん延防止も解除されたため会社の人と飲みに行ったりする。
    • 映画館で映画鑑賞、ショッピング

    • 副業の打ち合わせ
  • Q4出社するときはどんな格好で行ってるの?
    • スニーカー、長ズボン、Tシャツorシャツ
    • 考えるのが楽なので、セットアップのスーツ

    • 社外の人と会わないときはスニーカー、デニムなどのカジュアルな服装。社外の方と会うときはオフィスカジュアル。
    • スニーカーで割とカジュアルな格好で出社。デニムをはいている人もいたり髪の色も割と自由。

    • ジーパンにシャツにスニーカー
    • リュックなどのカジュアルな恰好

    • ジャケパンスタイル
    • プライベートできている普段着と同様

    • 気分に合わせた服装で出社
  • Q5オフィス周辺でのおすすめランチは?
      • 山王パークタワーの34階にお弁当を売っているところがありそこで食べるのがオススメ(600円でお弁当が売っています)
      • 希須林の担々麺
      • やげんぼり
      • 肉源
      • 天壇
      • とんかつまさむね
      • オーバカナル紀尾井町
      • 天茂の天丼
      • 鮨兆のおまぜ
      • 沙迦羅のおそば
      • ラーメン(赤坂一点張、赤い鯨など)
      • 黒猫夜
      • 赤坂一点張のチャーハン
      • 本社ビル上階の春秋
      • 金子屋のてんどん
      • 和食(流石、転石亭、白銀屋、うまや)
      • 赤坂武蔵
      • 山王パークタワーの広場の水曜日のキッチンカー
      • たけくまの担々麺
      • 山王パークタワー地下のレストラン街

ドコモの制度・福利厚生のホンネ

ドコモの制度・福利厚生のホンネ

  • Q1ドコモの制度・福利厚生でオススメポイントは?
    • スーパーフレックスで分断勤務ができるところ。始業・終業時間を調整できる。
    • リモートワークが推奨されているところ。

    • サテライトオフィスもあり働く場所を自由に選べる。
    • 年休をしっかりと消化できる環境(制度だけでなく環境がある)

    • 通信教育や研修制度が充実していて自己啓発ができる。
    • 住宅補助など福利厚生が厚い

    • 確定拠出年金や持株会の補助
    • リモートワーク手当がでる

    • 住宅手当、扶養手当
    • 人間ドックを無料で受診できる

    • テーマパークの優待がある
    • 500円で使用できるジム

    • ドコモサービスの社員特典がある
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