キャリア採用
23年度採用スタート！積極採用中！
ドコモが現在募集しているポジションです。興味のある職種からアクセスしてください。
※ここで紹介されているポジションは一部になります。
スマートライフカンパニーは「新しいドコモの成長分野」を担っていくという、“挑戦的”で“大きな役割”をもって発足しました。カンパニー全体が一丸となって、そして想いを一つにして、新しいビジネスモデルを生み出すことで「NTTドコモの社会における役割」を果たしていくために「Purpose & 3Values」を定めました。
ドコモで現在活躍中の社員の仕
事内容やドコモで働くやりがい
をインタビュー形式で掲載しま
した。
ドコモでどんなチャレンジがで
きるかをぜひ感じてください。
ドコモで現在活躍中の社員の仕事内容やドコモで働くやりがいをインタビュー形式で掲載しました。
ドコモでどんなチャレンジができるかをぜひ感じてください。
ドコモの社員とお話してみませんか？
興味のあるポジションで実際に働くドコモ社員と直接コミュニケーションできるイベントを定期的に開催しています。
ドコモで現在活躍中の社員の仕事内容やドコモで働くやりがいをインタビュー形式で掲載しました。
ドコモでどんなチャレンジができるかをぜひ感じてください。
ドコモでは社員一人ひとりの多様性を尊重し、自律とチャレンジを推進する働き方を実現し、生産性の向上や新しい価値提供に向けて、さまざまな取組みを推進しています。
このモデルは一般的な流れです。個々の選考状況により、変動する可能性がありますこと、ご認識願います。
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応募
応募
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受付
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書類選考
書類選考
書類選考では、応募職種における人材像（経験、スキル）とのマッチングの観点から選考します。
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通過
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面接および
適正検査面接および適正検査
面接は2～3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。
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通過
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内定
内定
ドコモで現在活躍中の社員の仕事内容やドコモで働くやりがいをインタビュー形式で掲載しました。ドコモでどんなチャレンジができるかをぜひ感じてください。
ドコモでは、当社を退職した方のカムバック入社を歓迎しています。
さまざまなフィールドでの経験や知識を活かし、ドコモでもう一度、活躍しませんか？（通常の選考をお受けいただきますので、採用をお約束するものではありません）
育児・介護、配偶者転勤等のやむを得ない事情により退職された方が、再採用時の要件を満たす場合にご利用いただける制度です。
再採用をご希望される方は、退職時にご案内しております再採用の申出にてご連絡ください。
