業務概要

チームの業務概要

・共通ポイントプログラム「dポイント」/スマホ決済サービス「d払い」/マーケティングソリューション等のアライアンス候補先への新規提案、導入交渉、契約・開始までのフォローアップ

担当いただく業務概要

共通ポイントサービスである「ｄポイント」及びスマホ決済サービス「ｄ払い」加盟店を中心とした新規アライアンス開拓
・各種KPI管理、業務マネジメント
・新規開拓、営業の戦略策定、新たなアライアンス戦略の策定、実行
・dポイント/d払い加盟店の新規開拓
・マーケティングソリューション（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討
・提案・コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進
・社内関連部門との連携、支店との連携(共同提案を含む)
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

業務の魅力

・今後の事業基盤の柱となる会員ビジネス拡大に不可欠な共通ポイント、決済ビジネス事業に携われること、パートナーとなる幅広い業種の加盟店様の開拓や支援を通じて、コンサルティング、デジタルマーケティングスキル等を伸ばすことが可能。
・日本一の共通ポイントプログラム、会員基盤構築を目標に、拡大中のダイナミックな事業を自分事として展開し、収益貢献できること。
・9,800万を超える顧客を有するdポイント会員をアライアンス先へ送客し、アライアンス先のビジネス拡大とdポイント会員の満足度向上、その両方に貢献できる。

おすすめインタビュー

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求めるもの

求めるスキル

チームマネジメント経験　2年以上
※上記に加え以下のうちいずれかの経験を有する方　
・法人ユーザへの営業、コンサルティング(企業課題の探求・解決策提案)スキル、マーケティング（広告、販促等の）企画提案・企画書作成、企業開拓戦略の策定、および実行スキル　2年以上
・新たなマーケティングツールの企画開発スキル　2年以上

その他あると
望ましい経験/スキル

ー

求める人材像

・共通ポイントや決済、マーケティングソリューションというビジネスモデル、サービスの拡大時期において、困難な状況でも前向きに、自ら率先垂範して周囲のメンバーを巻き込み、リーダーシップを発揮、周囲に良い影響を与えることができる方。
・知的好奇心が旺盛で、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲があり、高い目標に向けて積極的にチャレンジできる方。
・社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れ、チームの業績向上に向けてリーダーシップを発揮し完遂力のある方。

部署情報

募集組織名

関信越支社　スマートライフ部

募集担当名

カスタマーサクセス・第二アライアンス担当

募集役職

リーダー

募集職種

営業　法人営業

予定勤務地

埼玉県　さいたま市　さいたま新都心
NTTドコモ埼玉ビル

リモートスタンダード組織/オフィスベース組織

オフィスベース組織