業務概要

チームの業務概要

・ドコモグループ全社の人材育成施策に関する企画、設計、運用全般
・社員の成長に関連する人事制度の運用

担当いただく業務概要

（主）ドコモグループ社員の各階層別（若手～中堅～管理職）研修の企画・設計・運営、及びそれに付帯する業務全般
（副）ドコモグループ社員向け育成方針検討及び育成関連施策運営のサポート業務

業務の魅力

・ドコモグループ全社員の成長に関わる大規模な育成関連施策に関わることができます。
・NTTグループ全体の人事方針を踏まえた検討も生じることから、ドコモグループの枠を超えた視野で人材育成業務関わることができます。
・どのようにすれば社員にとっての学びが最大化されるか、大規模な施策を効率的かつ効果的に運用するかなど主体的に業務に関わることが可能です。

おすすめインタビュー

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求めるもの

求めるスキル

・人材育成もしくは人事関連施策の運用に関する経験を有する方（１年以上）
・社内他組織、社外との調整業務において中心人物として活動した経験を有する方（※リーダー/メンバー問わず）

その他あると
望ましい経験/スキル

・国家資格キャリアコンサルタント保有者
・メンタルヘルスケアマネジメント検定（ラインコースorマスターコース）保有者

求める人材像

・人材育成に関する強い興味、関心を有する人材
・制度による制約や外部要因/変化に対して主体的かつ前向きに取り組むことができる人材
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる人材

部署情報

募集組織名

総務人事部

募集担当名

採用育成・育成担当

募集役職

メンバー

募集職種

コーポレート　人事・採用・育成

予定勤務地

東京都　千代田区　山王パークタワー

リモートスタンダード組織/オフィスベース組織

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