システムデザイン部第二開発室・クレジットサービス・審査システム担当

ITアーキテクト 金融 リーダー
担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向ポストとなります。

「dカード」の審査システム(入会審査・途上審査等)に関連する以下業務。
・システム開発の上流工程(業務要件定義支援、システム要件定義、システムアーキテクチャ検討等)
・AWSを活用した次世代インフラ基盤の設計・構築・運用
・Infrastructure as Codeを活用したインフラ自動化・標準化の推進
・AI駆動開発を活用した設計・構築・テスト・運用の高度化、生産性向上の推進
・ビジネス部門及び、社内外関連システム、開発委託先との各種調整
・委託先管理(工程管理、課題管理、品質管理等)
・商用リリース後のシステム維持管理・障害対応業務
・品質、生産性向上を目的とした開発高度化検討
・各種業務に関わる社内システムでの申請・契約等の事務手続き

※ご経験、適正等に応じて業務アサイン予定。
※リーダー職の場合は、チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(※評価などは含まない)
候補者へのメッセージ
「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実はドコモは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケアなど幅広い事業を展開しており、その中でも金融・決済領域は成長を続ける重要事業の一つです。

私たちが担当する「dカード」は、国内有数の会員基盤を有する金融サービスです。本ポジションでは、その中核を担う審査システムの開発・運用に加え、現在進行中のAWSヘの大規模システム更改プロジェクトに参画いただきます。

本プロジェクトでは、従来のシステム維持にとどまらず、AWSを活用したクラウドアーキテクチャの設計・構築、IaCによる自動化、生成AIを活用したAI駆動開発など、次世代の開発・運用スタイルへの変革に挑戦しています。企画・要件定義から設計、構築、運用改善まで一貫して関わることができるため、技術者として大きく成長できる環境です。

また、ドコモグループが持つ9,800万超の会員基盤と豊富な経営資源を背景に、多様なステークホルダーと協業しながら、技術面・プロジェクト推進面の双方で高い専門性を身につけることが可能です。

生成AIなどの最新技術を活用しながら、ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに!そんなチャレンジに興味のある方をお待ちしています。
業務概要
チームの業務概要
「dカード」に関連するの基幹システムの企画や要件定義、開発管理、テスト、維持・運用等。
担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向ポストとなります。

「dカード」の審査システム(入会審査・途上審査等)に関連する以下業務。
・システム開発の上流工程(業務要件定義支援、システム要件定義、システムアーキテクチャ検討等)
・AWSを活用した次世代インフラ基盤の設計・構築・運用
・Infrastructure as Codeを活用したインフラ自動化・標準化の推進
・AI駆動開発を活用した設計・構築・テスト・運用の高度化、生産性向上の推進
・ビジネス部門及び、社内外関連システム、開発委託先との各種調整
・委託先管理(工程管理、課題管理、品質管理等)
・商用リリース後のシステム維持管理・障害対応業務
・品質、生産性向上を目的とした開発高度化検討
・各種業務に関わる社内システムでの申請・契約等の事務手続き

※ご経験、適正等に応じて業務アサイン予定。
※リーダー職の場合は、チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(※評価などは含まない)
業務の魅力
・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済領域のサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。
・ドコモが提供する金融・決済領域サービスの幅広い業務・システム知識・スキルを身に着ける事ができます。
・生成AIを活用したAI駆動開発の推進を通じて、設計・構築・テスト・運用の高度化をリードする経験を積むことができます。
・AWSを活用した次世代システム基盤の設計・構築・運用を経験し、大規模クラウドアーキテクチャに関する専門性を高めることができます。
おすすめインタビュー
求めるもの
求めるスキル
以下のすべての経験を有する方
・事業会社システム部門での要件定義又は、SIerでユーザ企業の要件定義経験のある方(3年以上)
・顧客情報を扱う大規模基幹システム(顧客数が百万以上)におけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。(3年以上)
・プロジェクト管理のある方(開発ベンダーの品質、コスト、進捗管理等)(3年以上)
その他あると
望ましい経験/スキル
・金融・決済事業におけるシステム構築経験
・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験
・情報化戦略の策定、基幹システムの企画・開発・維持管理・運用実践経験
・開発戦略策定のための、市場・技術動向分析スキル、および、IT技術、プログラム、システムエンジニア、インフラエンジニア、システムアーキテクチャの知識
・人材育成(コーチング)の知識・スキル
・自動化の導入経験
・IPAプロジェクトマネージャ、PMP等
・AWS社の提供する資格(SAP/SAA等)
求める人材像
・組織の目標達成に向けて指示待ちになることなく、常に自分自身で考えながら責任感を持って行動できる方
・クラウド、IaC、生成AIなどの新しい技術や開発手法を積極的に学び、変革を楽しみながら業務へ取り込める方
・システム障害、問題発生時など困難な状況においても解決に向けて前向きに行動できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・お客様、ビジネス部門、市場動向等を観察し、現状の課題発掘し解決に向けてチャレンジできる方
部署情報
募集組織名
システムデザイン部
募集担当名
第二開発室・クレジットサービス・審査システム担当
募集役職
リーダー
募集職種
ITアーキテクト
予定勤務地
東京都 アレア品川
リモートスタンダード組織/オフィスベース組織
リモートスタンダード組織

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掲載ポジションに若干差分がある場合があるため、複数掲載しています。

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