インフラデザイン部トランスポートデザイン室・トランスポートOSS技術・トランスポートOSS技術担当
担当いただく業務概要
「言われたものをつくる」のではなく、「本当に必要なものを、より小さく・速くつくる」ことがミッションです。
• サービス部門、実業務部門、NW設備設計部門、保守運用部門からの要求ヒアリング
• 要望の目的・期待効果・制約条件の整理
• 業務要件からシステム要求・システム要件への落とし込み
• 業務課題とシステム課題の切り分け
• 既存システム活用、段階開発等を含むシステム化範囲の最適化
• システム間の影響・依存関係、開発リスクの整理
• 要件定義書等の作成・レビュー
• 要件設計プロセスの標準化、若手社員育成
• サービス部門、実業務部門、NW設備設計部門、保守運用部門からの要求ヒアリング
• 要望の目的・期待効果・制約条件の整理
• 業務要件からシステム要求・システム要件への落とし込み
• 業務課題とシステム課題の切り分け
• 既存システム活用、段階開発等を含むシステム化範囲の最適化
• システム間の影響・依存関係、開発リスクの整理
• 要件定義書等の作成・レビュー
• 要件設計プロセスの標準化、若手社員育成
候補者へのメッセージ
私たちが求めているのは、決められた仕様を開発へ渡すだけの人ではありません。
「本当に必要なものは何か」「もっと小さく、速く実現できないか」を考え、サービス・業務・NW・ITをつないで答えをつくる仕事です。
あなたの上流工程の経験を、日本の通信インフラを支える仕組みづくりに生かしてください。
「本当に必要なものは何か」「もっと小さく、速く実現できないか」を考え、サービス・業務・NW・ITをつないで答えをつくる仕事です。
あなたの上流工程の経験を、日本の通信インフラを支える仕組みづくりに生かしてください。
業務概要
チームの業務概要
ドコモにおける全国規模のネットワークに関する設計・開通・設備管理・監視・保守など、多様な通信を支える幅広いOSSを開発・高度化しています。
最先端通信装置導入・新ネットワークサービス創出の要望への対応に加え、生成AI活用による開発業務DX、業務のゼロタッチオペレーション化、データ活用にも取り組んでいます。
最先端通信装置導入・新ネットワークサービス創出の要望への対応に加え、生成AI活用による開発業務DX、業務のゼロタッチオペレーション化、データ活用にも取り組んでいます。
担当いただく業務概要
「言われたものをつくる」のではなく、「本当に必要なものを、より小さく・速くつくる」ことがミッションです。
• サービス部門、実業務部門、NW設備設計部門、保守運用部門からの要求ヒアリング
• 要望の目的・期待効果・制約条件の整理
• 業務要件からシステム要求・システム要件への落とし込み
• 業務課題とシステム課題の切り分け
• 既存システム活用、段階開発等を含むシステム化範囲の最適化
• システム間の影響・依存関係、開発リスクの整理
• 要件定義書等の作成・レビュー
• 要件設計プロセスの標準化、若手社員育成
• サービス部門、実業務部門、NW設備設計部門、保守運用部門からの要求ヒアリング
• 要望の目的・期待効果・制約条件の整理
• 業務要件からシステム要求・システム要件への落とし込み
• 業務課題とシステム課題の切り分け
• 既存システム活用、段階開発等を含むシステム化範囲の最適化
• システム間の影響・依存関係、開発リスクの整理
• 要件定義書等の作成・レビュー
• 要件設計プロセスの標準化、若手社員育成
業務の魅力
• 日本の通信インフラを支えるシステム開発に最上流から携われる
• サービス・NW・業務・ITを横断して経験できる
• 開発スピード向上や開発規模適正化という成果に直接貢献できる
• APN・IOWNなど将来のネットワーク進化を、OSSの立場から支えられる
• 仕様をつくるだけでなく、業務そのものの変革を提案できる
• 組織としても、NTTグループのネットワーク変革やIOWN構想を見据え、中長期的にグループを支える伝送業務OSSと業務プロセスをつくる考えを掲げています。
• サービス・NW・業務・ITを横断して経験できる
• 開発スピード向上や開発規模適正化という成果に直接貢献できる
• APN・IOWNなど将来のネットワーク進化を、OSSの立場から支えられる
• 仕様をつくるだけでなく、業務そのものの変革を提案できる
• 組織としても、NTTグループのネットワーク変革やIOWN構想を見据え、中長期的にグループを支える伝送業務OSSと業務プロセスをつくる考えを掲げています。
おすすめインタビュー
求めるもの
求めるスキル
以下すべてを満たす方(AND条件)【1.2.3を計5年以上の経験】
1. 業務システムの要求分析・要件定義経験
利用部門の業務要件・課題を整理し、システム要求・システム要件へ落とし込んだ経験
2. 複数の関係者との合意形成・調整経験
業務部門、システム開発部門、開発ベンダー等の間に立ち、要件・スコープを調整した経験
3. システム化範囲・開発スコープを見極めた経験
要望をそのままシステム化するのではなく、既存機能活用、業務変更、段階開発等を含めて、実現方法や開発範囲を検討した経験
1. 業務システムの要求分析・要件定義経験
利用部門の業務要件・課題を整理し、システム要求・システム要件へ落とし込んだ経験
2. 複数の関係者との合意形成・調整経験
業務部門、システム開発部門、開発ベンダー等の間に立ち、要件・スコープを調整した経験
3. システム化範囲・開発スコープを見極めた経験
要望をそのままシステム化するのではなく、既存機能活用、業務変更、段階開発等を含めて、実現方法や開発範囲を検討した経験
その他あると
望ましい経験/スキル
望ましい経験/スキル
以下のいずれかを有する方を歓迎(OR条件)
1. 通信・社会インフラ領域の業務/システム経験
OSS/BSS、ネットワーク管理、設備管理、NW設計・構築・保守等
2. 上流工程をリードした経験
ビジネスアナリスト、プロダクトオーナー、ITコンサルタント等としての要求整理・業務改革経験
3. モダンなシステム開発に関する知識・経験
API、クラウド、データモデル、DevOps、アジャイル開発、生成AI活用等
1. 通信・社会インフラ領域の業務/システム経験
OSS/BSS、ネットワーク管理、設備管理、NW設計・構築・保守等
2. 上流工程をリードした経験
ビジネスアナリスト、プロダクトオーナー、ITコンサルタント等としての要求整理・業務改革経験
3. モダンなシステム開発に関する知識・経験
API、クラウド、データモデル、DevOps、アジャイル開発、生成AI活用等
求める人材像
・課題の本質を見極められる方
曖昧・複雑な要望に対して、背景や目的まで踏み込み、「本当に解決すべき課題は何か」を整理できる方。
・異なる立場の関係者をつなぎ、合意形成できる方
サービス、業務、NW、システム開発など、それぞれの立場や考え方を理解し、共通のゴールに向けて調整できる方。
・より良い実現方法を自ら提案できる方
要望をそのままシステム化するのではなく、既存機能の活用や業務変更、段階開発なども含め、より小さく・速く・効果的な実現方法を考えられる方。
曖昧・複雑な要望に対して、背景や目的まで踏み込み、「本当に解決すべき課題は何か」を整理できる方。
・異なる立場の関係者をつなぎ、合意形成できる方
サービス、業務、NW、システム開発など、それぞれの立場や考え方を理解し、共通のゴールに向けて調整できる方。
・より良い実現方法を自ら提案できる方
要望をそのままシステム化するのではなく、既存機能の活用や業務変更、段階開発なども含め、より小さく・速く・効果的な実現方法を考えられる方。
部署情報
募集組織名
インフラデザイン部
募集担当名
トランスポートデザイン室・トランスポートOSS技術・トランスポートOSS技術担当
募集役職
メンバー
募集職種
インフラエンジニア
予定勤務地
東京都
山王パークタワー
リモートスタンダード組織/オフィスベース組織
リモートスタンダード組織
こちらのポジションについては各エージェントサイトで募集を行っております。
以下のエージェントサイトからご応募ください。
※エージェントサイトによって取り扱うポジションに違いがございますので、
掲載ポジションに若干差分がある場合があるため、複数掲載しています。
※選考状況に応じてポスト募集がクローズされている場合がございます。



