監査部SOX法監査・SOX法監査担当
担当いただく業務概要
主査として下記業務を実施
・ドコモ及びドコモグループ各社のJ-SOX監査(ELC、PLC、IT統制)
・財務報告に関わる業務プロセス及びシステムの選定
・監査対象、評価項目及び監査手続き(監査スケジュール)の設計
・監査対象組織へのヒアリング、監査証跡の確認及び内部統制の有効性評価
・監査結果の取りまとめ、被監査組織・外部監査人との合意形成及び経営層への報告
・監査業務のDX化推進(AI活用等)
・監査スキル向上・平準化に向けた担当者育成・支援
・ドコモ及びドコモグループ各社のJ-SOX監査(ELC、PLC、IT統制)
・財務報告に関わる業務プロセス及びシステムの選定
・監査対象、評価項目及び監査手続き(監査スケジュール)の設計
・監査対象組織へのヒアリング、監査証跡の確認及び内部統制の有効性評価
・監査結果の取りまとめ、被監査組織・外部監査人との合意形成及び経営層への報告
・監査業務のDX化推進(AI活用等)
・監査スキル向上・平準化に向けた担当者育成・支援
候補者へのメッセージ
ドコモでは、従来の携帯電話事業にとどまらず、様々なコンシューマサービスを進化・展開しており、これらのサービスを通じてお客さま一人ひとりに最適なサービスミックスをシームレスなコミュニケーションで提案・提供しています。
その中において、監査部が行う内部監査は経営管理およびドコモのサービスを適正に運営するために非常に重要な業務です。
事業環境の変化が大きい中で、内部監査の継続的な高度化が求められており、従来の監査にとらわれず新しい監査手法の模索やDX化によるデータ分析等の導入、システム監査の強化等に向けた検討が進んでいます。
経営幹部の内部監査の関心は高く、実効性のある監査を通じてドコモの事業の発展を支援することが期待されています。
ドコモの内部監査業務高度化とドコモの事業発展支援に向けて一緒に取り組みましょう。
その中において、監査部が行う内部監査は経営管理およびドコモのサービスを適正に運営するために非常に重要な業務です。
事業環境の変化が大きい中で、内部監査の継続的な高度化が求められており、従来の監査にとらわれず新しい監査手法の模索やDX化によるデータ分析等の導入、システム監査の強化等に向けた検討が進んでいます。
経営幹部の内部監査の関心は高く、実効性のある監査を通じてドコモの事業の発展を支援することが期待されています。
ドコモの内部監査業務高度化とドコモの事業発展支援に向けて一緒に取り組みましょう。
業務概要
チームの業務概要
・金融商品取引法に基づくJ-SOX監査として、NTT連結子会社に伴う財務報告に関わる内部統制の有効性を評価します。
・内部統制システム監査として、会社法における「内部統制システムの整備に関する基本方針」の整備・運用状況の有効性を評価します。
・内部統制システム監査として、会社法における「内部統制システムの整備に関する基本方針」の整備・運用状況の有効性を評価します。
担当いただく業務概要
主査として下記業務を実施
・ドコモ及びドコモグループ各社のJ-SOX監査(ELC、PLC、IT統制)
・財務報告に関わる業務プロセス及びシステムの選定
・監査対象、評価項目及び監査手続き(監査スケジュール)の設計
・監査対象組織へのヒアリング、監査証跡の確認及び内部統制の有効性評価
・監査結果の取りまとめ、被監査組織・外部監査人との合意形成及び経営層への報告
・監査業務のDX化推進(AI活用等)
・監査スキル向上・平準化に向けた担当者育成・支援
・ドコモ及びドコモグループ各社のJ-SOX監査(ELC、PLC、IT統制)
・財務報告に関わる業務プロセス及びシステムの選定
・監査対象、評価項目及び監査手続き(監査スケジュール)の設計
・監査対象組織へのヒアリング、監査証跡の確認及び内部統制の有効性評価
・監査結果の取りまとめ、被監査組織・外部監査人との合意形成及び経営層への報告
・監査業務のDX化推進(AI活用等)
・監査スキル向上・平準化に向けた担当者育成・支援
業務の魅力
・金融商品取引法の修得並びにドコモグループの連結財務諸表作成におけるプロセスを理解の上、連結財務諸表の適正性を担保することにより、ステークホルダーへのアシュアランスを提供します。
・取締役会や社長等の経営層に直接の報告ルートがあり、会社の動向や考え等方向性を迅速に把握することができます。
・外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。
・CIA、CISA等の資格取得支援制度や継続教育の提供、監査の知見獲得・スキル向上ができます。
・取締役会や社長等の経営層に直接の報告ルートがあり、会社の動向や考え等方向性を迅速に把握することができます。
・外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。
・CIA、CISA等の資格取得支援制度や継続教育の提供、監査の知見獲得・スキル向上ができます。
おすすめインタビュー
求めるもの
求めるスキル
以下のいずれかのスキル・経験を有する方
・内部監査士、または情報システム監査専門内部監査士
・J-SOX業務経験2年以上
・監査実務経験5年以上
・内部監査士、または情報システム監査専門内部監査士
・J-SOX業務経験2年以上
・監査実務経験5年以上
その他あると
望ましい経験/スキル
望ましい経験/スキル
【望ましい資格】
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)
【望ましい経験】
・上場企業、監査法人等におけるJ-SOX監査、内部監査業務またはシステム監査経験、決算業務経験
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)
【望ましい経験】
・上場企業、監査法人等におけるJ-SOX監査、内部監査業務またはシステム監査経験、決算業務経験
求める人材像
・業務高度化や新しいサービス・分野へのチャレンジに積極的に取り組み、会社をより良くしたいという強い意志のもと、主体的かつ能動的に課題発見・解決できること。
・監査人としての高い倫理観をもつこと。誠実・正直であり、しがらみに囚われることなく「悪いことは悪い」と言える強い正義感があること。
・課題やリスクの仮説を自分で立て、クリティカルシンキングを実践し、経営幹部や監査対象部門に納得感を与える論理的思考で業務を進めつつ、社内外のステークホルダーと丁寧なコミュニケーションを通じた柔軟な対応ができること。
・監査人としての高い倫理観をもつこと。誠実・正直であり、しがらみに囚われることなく「悪いことは悪い」と言える強い正義感があること。
・課題やリスクの仮説を自分で立て、クリティカルシンキングを実践し、経営幹部や監査対象部門に納得感を与える論理的思考で業務を進めつつ、社内外のステークホルダーと丁寧なコミュニケーションを通じた柔軟な対応ができること。
部署情報
募集組織名
監査部
募集担当名
SOX法監査・SOX法監査担当
募集役職
リーダー
募集職種
コンプライアンス・監査
予定勤務地
東京都
山王パークタワー
リモートスタンダード組織/オフィスベース組織
リモートスタンダード組織
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