キャリア採用
24年度の募集が開始しました。
積極採用中です！
ドコモが現在募集しているポジションです。興味のある職種からアクセスしてください。
※ここで紹介されているポジションは一部になります。
ドコモで現在活躍中の社員の仕
事内容やドコモで働くやりがい
をインタビュー形式で掲載しま
した。
ドコモでどんなチャレンジがで
きるかをぜひ感じてください。
ドコモでは社員一人ひとりの多様性を尊重し、自律とチャレンジを推進する働き方を実現し、生産性の向上や新しい価値提供に向けて、さまざまな取組みを推進しています。
ドコモって通信だけの会社と思っていませんか？
実は通信以外にもいろんな事業にチャレンジしているんです！
そんなドコモのチャレンジをどこよりも詳しくご案内。
私達が掲げる「#ドコモを使い倒せ」のキーメッセージに込めた思いやスマートライフ事業についてご紹介します。
スマートライフカンパニーは「新しいドコモの成長分野」を担っていくという、“挑戦的”で“大きな役割”をもって発足しました。カンパニー全体が一丸となって、そして想いを一つにして、新しいビジネスモデルを生み出すことで「NTTドコモの社会における役割」を果たしていくために「Purpose & 3Values」を定めました。
キャリア社員からみたドコモは実際どう！？働きやすいの！？など、気になる質問に本音で答えてもらいました！
このモデルは一般的な流れです。個々の選考状況により、変動する可能性がありますこと、ご認識願います。
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応募
応募
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受付
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書類選考
書類選考
書類選考では、応募職種における人材像（経験、スキル）とのマッチングの観点から選考します。
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通過
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面接および
適正検査面接および適正検査
面接は2～3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。
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通過
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内定
内定
ドコモではドコモを退職された方の再入社を歓迎しています。
社員の多様な働き方の実現および多様な経験・知識を最大限に活かし、再度ドコモで働く意欲のある方のご応募をお待ちしております。
ドコモでは、当社を退職した方のカムバック入社を歓迎しています。
さまざまなフィールドでの経験や知識を活かし、ドコモでもう一度、活躍しませんか？（通常の選考をお受けいただきますので、採用をお約束するものではありません）
育児・介護、配偶者転勤等のやむを得ない事情により退職された方が、再採用時の要件を満たす場合にご利用いただける制度です。
再採用をご希望される方は、退職時にご案内しております再採用の申出にてご連絡ください。
新たなフィールドで活躍をされているアルムナイ（退職者）のみなさまとのネットワークを開設しました。
アルムナイのみなさまとのつながりを継続できるよう、ドコモに関する最新情報やイベント情報を発信していきますので、ぜひご登録ください。
ドコモでは社員が知人・友人を紹介するリファラル採用によって多くの方が入社し活躍しています。ドコモに興味をお持ちいただけたら、現在募集している求人や社風、働き方などドコモ社員へ話を聞いてみてください。
※ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。
