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候補者へのメッセージ

キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
「決済」というトリガーで、9,800万を万を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう!!

業務概要

チームの業務概要
■スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務
・決済機能のブラッシュアップと新たな決済機能の企画・開発
・UI/UXの改善
・加盟店開拓戦略の策定・実行・改善
・決済サービスの基盤構築・安定運用
担当いただく業務概要
<主な業務項目>
■「d払い」決済サービスに関するAML/不正対応運用業務
・AML/不正システム企画検討
・不正対応運用

<具体的な業務内容>
・AML/不正システム(検知モニタリング、ケース管理)ロードマップ策定およびプロジェクトマネジメント
・不正対応運用(不正事案対応、不正対策検討)チームのマネジメントおよびエスカレーション対応
業務の魅力
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」を通じて、AML/不正のプロフェッショナル人材としてのレベルアップが図れます。
・キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、日々ニュースに取り上げられることも多く、自身が取り組んだ成果・成長を肌で感じることができます。
おすすめインタビュー

求めるもの

求めるスキル
以下、全てを有することが望ましい。
・金融決済事業におけるサービス企画・運用業務経験のある方(通算3年以上)
・コンシューマ向けサービスの企画・開発・プロジェクトマネジメント経験(通算5年以上)
・管理職として、チームマネジメント(育成および業務改善)とチーム目標達成に向けて取組んだ経験(通算3年以上)
その他あると
望ましい経験/スキル
・不正対策に関わるサービス企画・運用業務の経験
・金融・決済に関わるリスクコンプライアンス業務に携わった経験
・金融・決済に関わるサービス要件定義の作成経験
・ITベンダーマネジメント経験
求める人材像
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

部署情報

募集組織名
ウォレットサービス部
募集担当名
決済サービス推進室・ペイメントサービス・推進担当
募集役職
マネージャー
募集職種
ビジネスデザイン サービス企画
予定勤務地
東京都 千代田区 山王パークタワー
リモートスタンダード組織/オフィスベース組織
リモートスタンダード組織

こちらのポジションについては各エージェントサイトで募集を行っております。
以下のエージェントサイトからご応募ください。

※エージェントサイトによって取り扱うポジションに違いがございますので、
掲載ポジションに若干差分がある場合があるため、複数掲載しています。

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