募集要項

職種 事務系総合職・技術系総合職
※業務内容につきましては、ワークフィールドをご参照願います。 ※事務系総合職では、入社後最初のキャリアをエントリー時に選択いただけます。詳細につきましては、本ページ最下部をご確認ください。 ※技術系総合職では、希望するワークフィールドをエントリー時に選択いただけます。実際の初期配属については、入社前や入社後に実施する面談を通じ決定いたします。
応募資格 2018年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業(修了)見込みもしくは卒業(修了)済の方
※学部・学科不問※就職経験のある方は、新卒採用もしくは中途採用のどちらの対象となるのか、
採用Q&Aページ内“応募・選考について”を参照し、ご確認をお願いいたします。
初任給
(初任給2016年度実績)
大学卒 209,480円 高専卒 183,260円
修士了 234,490円 短大・専門卒 180,710円
博士了 283,450円
諸手当 通勤手当、扶養手当 など
賞与 年2回(6月・12月)
昇級 年1回
日本国内勤務地 全国各地
海外勤務地 アメリカ、中国、フィリピン、韓国、イタリア、ドイツ、タイ、ブラジル、シンガポール、フランス、スペイン
勤務時間 1日につき7時間30分(標準的な勤務時間 午前9:30~午後6:00)
※部署によりフレックスタイム制あり
休日 4週につき8日の週休日、祝日、年末年始の休日(12月29日~1月3日)
※部署によりシフト勤務制あり
休暇 年次有給休暇(年間20日)、ライフプラン休暇(リフレッシュ・介護・育児・ボランティアなど)、夏季休暇(5日)、
結婚休暇(5日)、忌引休暇(1~10日)、介護のための短期の休暇(5日)、病気休暇など ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇
保険 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
健康管理 定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドック・脳ドックの実施(カフェテリアプラン*)、社外カウンセリング窓口の開設
*カフェテリアプラン=選択型福利厚生
住宅に関する諸制度 マイホーム取得のための支援、住宅補助費の支給、社宅の措置など
福利厚生 保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度

※2017年3月時点

事務系総合職の
「コース選択」について

事務系総合職では、入社後最初のキャリアを選択いただけます。以下の2つのコースから選んでいただきます。それぞれのコースで担当する業務については、下の表のワークフィールドの業務となります。尚、「ワークフィールド」を選択することはできません。

コース名 ワークフィールド
セールス&マーケティング ・販売店コンサルティング
・マーケティング&プロモーション
ビジネスクリエイション ・法人コンサルティング
・サービスクリエイト&マネジメント

次のキャリアは、最初に選択したコースと関係なく、すべての事務系ワークフィールドが対象となります。異動先については、一人ひとりの希望や適性、会社の方針等を考慮し総合的に判断します。※キャリア例については、コチラをご確認ください。

技術系総合職について

技術系総合職では、エントリー時に入社後に希望するワークフィールドを選択いただけます。技術系総合職は1つのワークフィールド内において、多様な業務があるため、実際の初期配属については、入社前や入社後に実施する面談を通じ決定いたします。次のキャリアについては、初期配属に関わらず、一人ひとりの希望や適性、会社の方針等を考慮し総合的に判断します。 技術系のキャリア例については、コチラをご確認ください。 ※コース別採用については事務系総合職のみとなりますので、ご注意ください。