募集要項

職種 事務系総合職・技術系総合職
※業務内容につきましては、ワークフィールドをご参照願います。 ※事務系総合職では、入社後最初のキャリアをエントリー時に選択いただけます。
技術系総合職では、希望するワークフィールドをエントリー時に選択いただけます。
詳細につきましては、本ページ最下部をご確認ください。
応募資格 2019年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業(修了)見込みもしくは卒業(修了)済の方
※学部・学科不問※就職経験のある方は、新卒採用もしくは中途採用のどちらの対象となるのか、
採用FAQページ内“応募・選考について”を参照し、ご確認をお願いいたします。
初任給
(初任給2017年度実績)
大学卒 212,980円 高専卒 186,760円
修士了 237,990円 短大・専門卒 184,210円
博士了 286,950円
諸手当 通勤手当、扶養手当 など
賞与 年2回(6月・12月)
昇級 年1回
日本国内勤務地 全国各地
海外勤務地 アメリカ、中国、フィリピン、韓国、イタリア、ドイツ、タイ、ブラジル、シンガポール、フランス、スペイン
勤務時間 1日につき7時間30分(標準的な勤務時間 午前9:30~午後6:00)
※部署によりフレックスタイム制あり
休日 4週につき8日の週休日、祝日、年末年始の休日(12月29日~1月3日)
※部署によりシフト勤務制あり
休暇 年次有給休暇(年間20日)、ライフプラン休暇(リフレッシュ・介護・育児・ボランティアなど)、夏季休暇(5日)、
結婚休暇(5日)、忌引休暇(1~10日)、介護のための短期の休暇(5日)、病気休暇など ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇 ※試用期間中については、上記内容と異なる
保険 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
健康管理 定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドック・脳ドックの実施(カフェテリアプラン*)、社外カウンセリング窓口の開設など
*カフェテリアプラン=選択型福利厚生
住宅に関する諸制度 住宅補助費の支給、社宅の措置など
福利厚生 確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金など
その他 試用期間(4か月)

※上記情報については、2018年3月1日時点のものです

事務系総合職の
「コース選択」について

事務系総合職では、入社後最初のキャリアを選択いただけます。以下の2つのコースから選んでいただきます。それぞれのコースで担当する業務については、下の表のワークフィールドの業務となります。尚、「ワークフィールド」を選択することはできません。

コース名 ワークフィールド
セールス&マーケティング ・販売店コンサルティング
・マーケティング&プロモーション
ビジネスクリエイション ・法人コンサルティング
・サービス企画&マネジメント

次のキャリアは、最初に選択したコースと関係なく、すべての事務系ワークフィールドが対象となります。異動先については、一人ひとりの希望や適性、会社の方針等を考慮し総合的に判断します。
キャリア例については、コチラをご確認ください。

技術系総合職
について

技術系総合職では、エントリー時に入社後に希望するワークフィールドを選択いただけます。
技術系総合職は1つのワークフィールド内において、多様な業務があるため、実際の初期配属については、入社前に実施する面談を通じ決定いたします。
次のキャリアについては、初期配属に関わらず、一人ひとりの希望や適性、会社の方針等を考慮し総合的に判断します。
技術系のキャリア例については、コチラをご確認ください。 ※コース別採用については事務系総合職のみとなりますので、ご注意ください。